Demitida grávida

Ser demitida grávida é cruel — mas você não está sozinha. Há justiça e indenização com a estratégia certa!

Receba acolhimento jurídico firme e sigiloso para enfrentar a demissão durante a gestação — com advogados que lutam por seus direitos como mulher e mãe.

Foi demitida ou forçada a pedir demissão após contar da gravidez;

Sofreu insinuações, afastamentos ou pressões veladas por estar grávida;

Descobriu a gravidez somente após a saída da empresa.

Atendimento com pleno sigilo pelo Whatsapp.

+ de 130 clientes em todo Brasil.

Imagem do nosso advogado trabalhista — Dr. Aloízio Gonzaga - Advogado Trabalhista.

Advogado Trabalhista

Descubra os seus direitos e como ser indenizada em até 80 mil reais pela demissão durante a gestação!

A Justiça concede danos morais e trabalhistas para grávidas demitidas de forma irregular; por isso, os valores chegam a R$ 80 mil reais, a depender do caso.

Metade das mães são demitidas até dois anos após a licença‑maternidade.

27 % das brasileiras têm medo de serem demitidas por serem mães.

Avaliamos todos os casos de assédio e indenizações pelo Whatsapp.

Você enfrenta
estes problemas?

"Seu medo é legítimo e
você não está sozinha."

Foi demitida logo após informar à empresa que estava grávida.

Recebeu indiretas ou pressões para pedir demissão por estar gestante.

Descobriu a gravidez depois de ser demitida e não sabe se tem direitos.

Ouviu que “gravidez atrapalha a produtividade” ou foi isolada da equipe.

"Você não precisa ter provas para ser ouvida"

Reivindique agora a sua indenização financeira de até 80 mil reais.

Não é "comentário". Não é "piadinha". É crime. E gera indenização.

Localização:

Alameda Shopping, torre A, 4º andar, sala 411 – Taguatinga Centro – DF.

Funcionamento:

Das 10h às 20h, em dias úteis.

WhatsApp:

61 99178-2442
61 99397-1771

CNPJ:

Aloisio Gonzaga Sociedade Individual de Advocacia

59.834.890/0001-80

de experiências jurídicas.

+ 0 Meses

defesas e acordos firmados.

+ de 0

clientes e empresas satisfeitos.

+ de 0

Depoimentos

Veja quem já confiou
no nosso trabalho

Dr. Aloísio me fez várias perguntas e pediu documentos. Depois me enviou o n. do meu processo. Foi alegria demais.

Larissa Torres

Analista Contábil

O Dr. Aloísio me orientou com clareza tudo que vai acontecer até eu receber a minha indenização. Super recomendo!

Rosa de Fátima

Prefeitura de SAD

Assim que eu enviei todos os documentos, ele já me enviou o link do site do Tribunal, gostei demais disso.

Yolanda da Silva

SEDUC do GDF

“Quer desabafar ou tirar dúvidas?
Aqui você pode. Seu caso será tratado com respeito e sem julgamento.”

Precisa de mais detalhes?

Confira as perguntas mais frequentes.

Sobre o escritório

Onde fica o seu Escritório de Advocacia?

Estamos no Alameda Shopping, no Centro de Taguatinga-DF.

CSB 02, Torre A, 4º andar, sala 411 – Alameda Shopping – Taguatinga Sul – Brasília/DF. CEP: 72015-901

Como faço para receber avaliação completa do meu caso?

1º) Clica em um dos botões acima;

2º) Você será redirecionado para o Whatsapp;

3º) Faremos uma avaliação completo do seu caso.

O escritório de vocês cobra pela avaliação jurídica?

Entendemos que cada caso deve receber a devida atenção, avaliação e cuidados no rigor do necessário.

Por isso, a nossa política financeira é: primeiro entendemos como podemos ajudar a vítima, depois, tratamos de valores.

Qual é o prazo para iniciar a ação judicial?

O prazo é de até 2 anos, contados a partir da data de desligamento da empresa.

Sendo assim, quanto antes você receber a nossa avaliação completa, maiores são as chances de garantirmos os seus direitos e indenizações.

Sobre o assédio sexual

Fui demitida grávida. Isso é legal?

Não. A lei garante estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.

Se você foi demitida nesse período, mesmo sem saber que estava grávida, é possível reverter a demissão ou buscar indenização.

Descobri que estava grávida só depois de ser demitida. Ainda tenho direitos?

Sim. Mesmo que a demissão tenha ocorrido antes de você descobrir a gravidez, seus direitos permanecem.

É possível exigir o retorno ao trabalho ou receber indenização correspondente ao período de estabilidade.

Pedi demissão grávida. Ainda posso buscar meus direitos?

Pode, sim. Se você pediu demissão por pressão, cansaço extremo ou por não saber que tinha estabilidade, podemos analisar e converter sua saída em uma "rescisão indireta", com direito a:
- Saque do FGTS
- Multa de 40%
- Seguro-desemprego
- Indenização
- Outros benefícios trabalhistas.

A empresa pode me pressionar para sair ou pedir demissão?

Não. Pressionar uma gestante a sair do trabalho é ilegal e pode ser caracterizado como assédio moral ou discriminação.

Você tem direito à permanência no emprego e à proteção jurídica.

Quais documentos ou provas eu preciso para buscar meus direitos?

Você pode usar:
- Exames que comprovem a data da gestação
- Print de conversas com a empresa
- Aviso de demissão ou carta de demissão
- Testemunhas, se houver

Não se preocupe: mesmo sem tudo isso, é possível iniciar sua defesa.

Quanto posso receber de indenização?

Os valores variam de acordo com o tempo de trabalho, salário, motivo da demissão e danos morais sofridos.

Em muitos casos, a indenização pode chegar a até R$ 80 mil, somando os direitos trabalhistas com os danos morais.

A Justiça demora muito para resolver esse tipo de caso?

Nem sempre. Algumas decisões saem em poucos meses, principalmente quando há provas claras.

Nosso time jurídico atua com estratégia para acelerar o processo e garantir o que é seu por direito.