Direito Trabalhista Demissão
Não se tolera demissão irregular, mas se combate e indeniza com estratégias Jurídicas!
Seja defendido(a) e indenizado(a) por ter sofrido uma demissão injusta ou ilegal, com sigilo e a firmeza de advogados que não aliviam empresas que violam direitos.
Foi demitido(a), pediu demissão ou fez acordo por pressão ou medo;
Sem registro, verbas incompletas, justa causa injusta ou perseguição;
No local de trabalho, em home office ou durante afastamento médico.
Atendimento com pleno sigilo pelo Whatsapp.
+ de 130 clientes em todo Brasil.
Advogado Trabalhista
Descubra os seus direitos e como ser indenizada em até 80 mil reais pela demissão irregular que sofreu!
A Justiça concede danos morais e materiais para quem sofre demissão ilegal; por isso, os valores chegam a R$ 80 mil reais, a depender do caso.
Em 2024, foram + de 2,1 milhões de ações trabalhistas por demissões irregulares.
Pedidos de rescisão indireta saltaram de 280 mil para 430 mil em um ano.
Avaliamos todos os casos de assédio e indenizações pelo Whatsapp.
Você enfrenta
estes problemas?
"Seu medo é legítimo e
você não está sozinha."
Foi demitido(a) sem receber todas as verbas rescisórias.
Recebia “por fora” e agora não consegue provar o vínculo ou o salário real.
Levou justa causa sem motivo claro ou sem chance de defesa.
Foi pressionado(a) a pedir demissão ou assinar acordo por medo de retaliação.
"Você não precisa ter provas para ser ouvida"
Reivindique agora a sua indenização financeira de até 80 mil reais.
Não é "comentário". Não é "piadinha". É crime. E gera indenização.
Localização:
Alameda Shopping, torre A, 4º andar, sala 411 – Taguatinga Centro – DF.
Funcionamento:
Das 10h às 20h, em dias úteis.
WhatsApp:
61 99178-2442
61 99397-1771
CNPJ:
Aloisio Gonzaga Sociedade Individual de Advocacia
59.834.890/0001-80
de experiências jurídicas.
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Meses
defesas e acordos firmados.
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clientes e empresas satisfeitos.
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Depoimentos
Veja quem já confiou
no nosso trabalho
Dr. Aloísio me fez várias perguntas e pediu documentos. Depois me enviou o n. do meu processo. Foi alegria demais.
Larissa Torres
Analista Contábil
O Dr. Aloísio me orientou com clareza tudo que vai acontecer até eu receber a minha indenização. Super recomendo!
Rosa de Fátima
Prefeitura de SAD
Assim que eu enviei todos os documentos, ele já me enviou o link do site do Tribunal, gostei demais disso.
Yolanda da Silva
SEDUC do GDF
“Quer desabafar ou tirar dúvidas?
Aqui você pode. Seu caso será tratado com respeito e sem julgamento.”
Precisa de mais detalhes?
Confira as perguntas mais frequentes.
Sobre o escritório
Onde fica o seu Escritório de Advocacia?
Estamos no Alameda Shopping, no Centro de Taguatinga-DF.
CSB 02, Torre A, 4º andar, sala 411 – Alameda Shopping – Taguatinga Sul – Brasília/DF. CEP: 72015-901
Como faço para receber avaliação completa do meu caso?
1º) Clica em um dos botões acima;
2º) Você será redirecionado para o Whatsapp;
3º) Faremos uma avaliação completo do seu caso.
O escritório de vocês cobra pela avaliação jurídica?
Entendemos que cada caso deve receber a devida atenção, avaliação e cuidados no rigor do necessário.
Por isso, a nossa política financeira é: primeiro entendemos como podemos ajudar a vítima, depois, tratamos de valores.
Qual é o prazo para iniciar a ação judicial?
O prazo é de até 2 anos, contados a partir da data de desligamento da empresa.
Sendo assim, quanto antes você receber a nossa avaliação completa, maiores são as chances de garantirmos os seus direitos e indenizações.
Sobre o assédio sexual
O que é uma demissão irregular?
É quando a empresa desrespeita as leis trabalhistas no momento da demissão.
Exemplos comuns: não pagar todas as verbas rescisórias, aplicar justa causa sem motivo ou demitir quem estava afastado por doença.
Fui demitido(a), mas acho que não recebi tudo que tinha direito. O que fazer?
Isso é comum e pode ser resolvido com uma ação judicial.
Você pode ter direito a saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º, FGTS, multa de 40%, indenizações por danos morais e mais — dependendo do caso.
Pedi demissão, mas fui pressionado(a). Ainda tenho direitos?
Sim. Se você pediu demissão por pressão, assédio ou medo, é possível reverter essa saída para rescisão indireta.
Com isso, você recupera todos os direitos de uma demissão sem justa causa.
A empresa pode aplicar justa causa sem aviso ou explicação?
Não. A justa causa exige motivo grave e precisa ser provada.
Se for aplicada de forma injusta ou sem motivo, pode ser revertida e gerar indenização.
Estava sem registro (CLT). Ainda assim tenho direitos?
Sim. Mesmo sem carteira assinada, você tem direitos como FGTS, férias, 13º, horas extras e outros.
Com provas, é possível reconhecer o vínculo e exigir os valores devidos.
Fui demitido(a) enquanto estava afastado por doença ou acidente. Isso é legal?
Em geral, não é permitido demitir alguém afastado pelo INSS.
Se isso ocorreu, você pode buscar reintegração ao emprego ou indenização.
Tenho medo de entrar com ação e não conseguir provar. E agora?
Não é preciso ter todos os documentos em mãos.
Relatos, prints, testemunhas, contracheques, mensagens e até a ausência de documentos podem ajudar na prova. Um advogado saberá montar a estratégia ideal.
Alameda Shopping, torre A, 4º andar, sala 411 – Taguatinga Centro – DF.
Copyright © Dr. Aloísio Gonzaga
OAB-DF 63.941 e GO 73.821-A.
Aloisio Gonzaga
Sociedade Individual de Advocacia
CNPJ 59.834.890/0001-80.